Менеджер с обучением

Требования:
Женщина 24-45 лет. Высшее, среднее профессиональное, начальное профессиональное образование .Знание теории и практики подбора персонала; Знание теории и практики мотивации и адаптации персонала; Знание теории и опыт обучения и развития персонала.
Дипломатические и тренерские качества, инициативность, стрессоустойчивость, организационные качества, активная жизненная позиция, стремление к профессиональному развитию, ориентация на результат.

Обязанности:
Привлечение и подбор персонала. Введение в должность. адаптация, оценка готовности персонала;
Разработка и внедрение системы мотивации (материальной и нематериальной). Трансляция корпоративной культуры и стандартов компании, участие в организации корпоративных мероприятий.

Условия:
Обучение за счет компании. Заявки принимаются на эл.почту через отклик.

Сейчас читают:

Отзывы о

Добавить отзыв